Personalreferent (m/w) Schwerpunkt Mitarbeiterbetreuung

in Berlin
Festanstellung
Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
2113

Als Personalreferent (m/w) übernehmen Sie die Aufgaben zu allen Belangen der Mitarbeiterbetreuung. Zusätzlich beteiligen Sie sich an der Umsetzung von HR-Projekten.
Zentraler Ansprechpartner der international arbeitenden Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, Konzeption, Organisation und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen, Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Messen
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Teamleiter/-in für HR Services

in Berlin
Festanstellung
Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
2069

In enger Zusammenarbeit mit dem HR-Manager begleiten Sie das Wachstum und die Internationalisierung des Unternehmens. Innerhalb der Personalabteilung sind Sie verantwortlich für das Team HR Services und somit auch für die fristgerechte Erbringung hochwertiger administrativer Personalprozesse.

Zentrale/r Ansprechpartner/in in allen administrativen HR-Themen für alle Mitarbeiter weltweit, Übernahme und übergreifende Verantwortung für administrative HR-Prozesse sowie deren Optimierung, bspw. Ein- und Austrittsprozesse, Bescheinigungswesen, Lohn und Gehalt, Weiterbildungsadministration   u.v.m., Führung und Weiterentwicklung eines Teams von aktuell zwei Mitarbeitern, Anfertigung von Berichten, Auswertungen, Statistiken und Meldungen für interne und externe Ansprechpartner
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